HUMAN
RESOURCES
HR
人と組織の可能性を
最大化する
HR部門は、akippaで働く一人ひとりが力を発揮でき、組織として持続的に成長していくための環境を整える部門です。
採用・育成・評価・制度設計・組織開発を通じて、個人の成長と事業の成長がつながる状態を目指します。
WORK
主な業務
- 採用戦略の立案および採用活動の推進
- 入社後のオンボーディング設計と育成施策の企画・運用
- 評価・報酬・等級など人事制度の設計と改善
- 組織開発およびカルチャー醸成の推進
- 働きやすく、挑戦できる環境づくり
- 経営・マネージャーと連携した人と組織の課題解決
JOBS
職種紹介
-
リクルーター
事業・組織の状況を踏まえた採用設計から実行まで担います。候補者体験を大切にしながら、最適なマッチングを実現します。
-
採用広報
採用におけるコンテンツや発信を通じて、akippaらしさを社外に届けます。
JOBS
募集中のポジション
-
OSAKA / TOKYO
Androidエンジニア
-
OSAKA / TOKYO
インフラエンジニア(シニア)
-
OSAKA / TOKYO
エンジニアリングマネージャー
-
OSAKA / TOKYO
シニアデザイナー（マネージャー候補）
-
OSAKA / TOKYO
バックエンドエンジニア(シニア)
-
OSAKA / TOKYO
セールスオープンポジション（マネージャー / 部長）
-
OSAKA / TOKYO
オーナーサクセスマネージャー候補（OSM）
-
OSAKA / TOKYO
エンタープライズセールス（マネージャー候補）
-
OSAKA / TOKYO
エンタープライズセールス
-
OSAKA / TOKYO
カスタマーサクセス(深耕営業)
-
OSAKA / TOKYO
カスタマーサポート
-
OSAKA / TOKYO
CS Ops
-
OSAKA / TOKYO
CX企画
-
OSAKA
法務マネージャー
-
OSAKA / TOKYO
内部監査室（立ち上げ責任者）
-
TOKYO
広報リーダー
-
TOKYO
HR責任者候補（HRリーダー・マネージャー）
-
OSAKA / TOKYO
オープンポジション
